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企业召开中层及以下员工年度工作考核会议

发布人:综合事务部 发布时间:2019-01-09 14:42 浏览: 次

会    场

民主测评
       2019年1月8日,地建企业召开中层及以下员工年度工作考核会议。会议由企业总经理孔自珍主持。
       会议集中学习了地建企业《中层及以下员工年度工作考核结果应用办法》,各部门、分企业、直属项目部负责人结合工作实际情况,从“德、能、勤、绩、廉”五个方面向大会做了述职发言,详细汇报了年度主要工作完成、个人履职尽责和清廉自律方面情况,全面、客观地总结了自身和当前工作中存在的主要问题和不足,深刻分析了原因,并对2019年工作提出了思路和目标。企业考核领导小组成员根据2018年度完成的各项目标任务情况对员工进行了量化考核。
       企业实行董事郭金喜指出,全体中层管理干部要抓住工作要点,按照岗位职责和目标任务,进一步做好年度工作总结,结合作风建设,找到切入点,用心提炼,经常性“回头看”,自觉开展批评与自我批评,要勇于取长补短,真正在思想上认识提高。
       郭金喜强调,此次考核正确客观的评价了中层及以下员工一年来的工作实际及综合表现,在总结成绩的同时,查找不足及缺点,剖析存在问题的根源及产生的原因,坚持问题导向,制定整改措施,统一思想,提高认识,自我革新,自我净化,不断提升政治素质和业务素质,各部门、分企业要进一步激励党员干部忠诚敬业,激发全体员工爱企、爱岗、拼搏、进取,把思想和行动统一到推动企业的稳定发展上来,全体员工要全力做好各项工作,为企业又好又快、持续健康发展添砖加瓦。
       企业班子成员,中层管理人员,机关全体员工参加了会议。

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