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企业召开党风廉政建设主体责任集体约谈会发布人：办公室 发布时间：2017-07-31 15:56 浏览： 次
7月29日，地建企业召开党风廉政建设主体责任集体约谈会，会议由企业纪委书记潘辉元主持，企业党委书记郭金喜出席会议并讲话，
约谈会上，结合上半年企业中层管理岗位主要负责人贯彻落实党风廉政建设主体责任实际情况，潘辉元指出：党风廉政建设工作是一项具有长期性、艰巨性和复杂性的任务，企业各级管理人员必须要高度重视，加强自我约束，认真履行“一岗双责”，把思想统一到企业党委的决策和工作部署上，切实把党风廉政建设和作风建设抓紧抓好，抓出成效。并对中层管理人员贯彻落实党风廉政建设主体责任提出三点要求：一是认清形势，提高思想认识；要在思想上始终保持清醒，把落实主体责任作为必须履行的政治担当和必须完成的政治任务抓实抓好，切实做到尽职、尽心、尽责。二是遵规守纪，提升自律意识；要认真落实“两个责任”，细化各部门、分企业主要负责人履行主体责任的职责范围和工作要求。三是突出重点，严格落实责任；建立党风廉政建设的责任传导机制，形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。 与会人员结合自身情况，对上半年来的工作、遵纪、守纪等方面情况作了汇报交流。 企业党委书记郭金喜肯定了企业班子成员、中层管理人员在上半年履行党风廉政建设工作中所取得的成效，同时强调，这次的约谈会是对企业上半年党风廉政建设、执纪监督工作的总结会，也是一个提醒会，全体党员干部要总结半年来工作中存在的各项问题，找出共性，认真反思，剖析原因，全力整改。一要进一步强化责任意识；班子成员，各部门、分企业负责人要严格落实党风廉政建设主体责任，要切实担负起自己负责范围内第一责任人的职责，把党风廉政建设工作当成常态化工作，并推动生产经营工作，提高工作效率。二要进一步严格履行“一岗双责”；严格按照省水投企业党委要求，结合“工作作风改进年”主题活动，对部分同志存在“不谋事、不做事、不作为、慢作为”等现象进行整改。三要进一步加强效能建设，加大担当履责力度；企业纪委要以“四种形态”为抓手，严查“四风”问题，管理人员要按照自己的职责，主动作为、主动谋划，提高工作效率。四要进一步加强“两学一做”学习教育，认真组织开展“民主生活会”和“三会一课”，按照党章、党规、党纪要求，经常性开展批评与自我批评，切实使企业党员干部成为合格的干部，为企业的稳步发展发挥作用。 企业班子成员，中层以上管理人员参加了会议。 |